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Candidate Experience: 3 Quick Fixes für den perfekten ersten Eindruck

Aktualisiert: Aug 26


Artikel von Martina Kettner auf karriere.at

Der erste Eindruck zählt – auch der Kontakt zu Bewerbern und potenziellen neuen Teammitgliedern. Was Kandidaten Gutes oder Schlechtes widerfährt, kann weite Kreise ziehen: Familie, Freunde, Social Media… Wo die Touchpoints für eine verbesserte Candidate Experience liegen, weiß HR-Expertin Christina Wurm. Außerdem: Drei Quick Fixes, mit denen die Erfahrung für Bewerber sofort verbessert werden kann.

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