Artikel von Martina Kettner auf karriere.at

Der erste Eindruck zählt – auch der Kontakt zu Bewerbern und potenziellen neuen Teammitgliedern. Was Kandidaten Gutes oder Schlechtes widerfährt, kann weite Kreise ziehen: Familie, Freunde, Social Media… Wo die Touchpoints für eine verbesserte Candidate Experience liegen, weiß HR-Expertin Christina Wurm. Außerdem: Drei Quick Fixes, mit denen die Erfahrung für Bewerber sofort verbessert werden kann.

Mehr lesen