Wurm HR-Consulting
Personalmanagement am Punkt
Wir finden die oder den Richtige/n für Sie...
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Die Suche nach den Richtigen gestaltet sich manchmal schwierig und bindet interne Ressourcen unnötig lange.
Wir beraten Sie bei der Personalauswahl und wickeln Ihre Suchaufträge professionell, effizient und mit klar kalkulierbarem Aufwand ab. Damit sparen Sie Kosten und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Wir trainieren Ihre Führungskräfte im Führen von Bewerbungsgesprächen...
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Um zu vermeiden, dass Kandidaten gleich nach dem Bewerbungsgespräch wieder abspringen, schulen wir Ihre Führungskräfte in der Personalauswahl und im professionellen Führen von Bewerbungsgesprächen. Damit aus Bewerbern auch langjährige Mitarbeiter werden, erfahren sie darüber hinaus worauf beim Onboarding zu achten ist.
Wir entlasten Sie bei Ihrer Personalarbeit ...
Lagern Sie einfach Teile davon an uns aus -
Je nach Bedarf übernehmen wir Ihre gesamte oder Teile Ihrer Personalsuche und/oder -auswahl, Personalentwicklung oder die Umsetzung punktueller HR-Maßnahmen.
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Wir unterstützen Betriebe, die über keinen eigenen Personalmanager verfügen oder deren Personalabteilung überlastet ist. Entweder durch die Übernahme oder Etablierung von einzelnen Maßnahmen oder durch die Erstellung und Umsetzung von an den Bedarf des Unternehmens angepassten Gesamtkonzepten im HR-Bereich.
Insbesondere für Firmen, deren Personalabteilung überlastet ist, stellt das Outsourcing einzelner Teilleistungen wie die Unterstützung im Recruiting-Prozess (Interim-Recruiting), das Führen von Exit-Gesprächen etc. eine kostengünstige Alternative zur Aufstockung der eigenen Personalressourcen dar.
Für Betriebe, die über keinen eigenen Personalentwickler verfügen, entwickeln wir kalkulier- und überschaubare Personalentwicklungskonzepte, sorgen für die Umsetzung und schulen interne Mitarbeiter zur Weiterführung des Gesamtsystems ein.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Wunsch-Job zu bekommen...
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Im Rahmen eines Bewerbungscoachings begleiten wir Sie ganz individuell und praxisbezogen bei Ihrem Bewerbungsprozess, um damit die Chancen einer Einstellung deutlich zu erhöhen. Unsere Unterstützung reicht dabei von der Analyse und Aufbereitung Ihrer Unterlagen bis zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, Hearings oder Assessment Center.
Basierend auf langjähriger Erfahrung im Personalmanagement renommierter Unternehmen, liefern wir Personalmanagement am Punkt:
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an Ihren individuellen Bedarf angepasst
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nachhaltig und kompetent
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verständlich und klar
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pragmatisch.
Meine Kooperationspartner verfügen alle neben einschlägiger Fachkompetenz über langjährige Praxis- und Führungserfahrung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt. Die Angaben beziehen sich aber natürlich auf Angehörige beider Geschlechter.