Artikel von Lisa-Marie Linhart auf karriere.at am Dienstag, 25. August 2021
Die Kündigung von Mitarbeiter*innen wird von Arbeitgeber*innen meistens hingenommen, aber nicht immer hinterfragt. Möchte eine Organisation dazulernen, sollte sie aber genau das tun. Exit- oder Austrittsgespräche sind ein Personalentwicklungsinstrument, das sich dafür bestens eignet, aber nicht immer angewendet wird. Wie man ein Austrittsgespräch führt und welche Fragen dabei gestellt werden können, haben wir in unserem Leitfaden zusammengefasst...
